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反貪污及賄賂政策(ABC Policy)

最後更新日期:2026 年 5 月 11 日

符合香港《防止賄賂條例》(香港法例第201章)

Rankpage(「本公司」)致力以誠信、透明及問責方式經營業務。本SEO公司對任何形式的賄賂、貪污及不當收受利益行為採取零容忍政策。

本政策根據香港《防止賄賂條例》(香港法例第201章)(Prevention of Bribery Ordinance, Cap. 201)(「POBO」)制定,並參考香港廉政公署(ICAC)相關指引,適用於所有與本公司有業務往來或代表本公司行事的人士及機構。

1. 政策目的

本政策旨在

  • 防止任何形式的賄賂及貪污行為
  • 確保所有業務活動符合香港《防止賄賂條例》
  • 建立公平、透明及誠信的商業環境
  • 防止不當收受利益或利益輸送
  • 加強員工及合作夥伴的合規意識

2. 適用範圍

本政策適用於所有代表或代本公司行事的人士,包括但不限於

  • 全職、兼職、合約及臨時員工
  • 管理層及董事
  • 顧問及代理人
  • 客戶及業務夥伴
  • 供應商及承包商
  • 經銷商、白牌合作夥伴及第三方服務提供者
  • 任何代表本公司處理業務的人士或機構

3. 遵守香港《防止賄賂條例》(第201章)

根據香港《防止賄賂條例》(Cap. 201),任何人士如作出以下行為,均可能構成刑事罪行

  • 提供、承諾或給予利益,以影響商業決定或行為
  • 索取或接受利益,作為執行或不執行職務的回報
  • 透過第三方、代理人或中介隱藏賄賂安排
  • 在未經僱主授權下收受利益

「利益」包括但不限於

  • 金錢
  • 禮物
  • 佣金
  • 回佣
  • 貸款
  • 折扣
  • 服務
  • 合約
  • 工作機會
  • 娛樂或款待
  • 任何其他形式的好處或利益

即使相關賄賂行為於香港境外發生,只要與香港有業務或法律關聯,亦可能受《防止賄賂條例》第201章規管。

4. 禁止賄賂及收受利益

所有員工及第三方不得直接或間接

  • 提供、承諾、給予、索取或接受任何賄賂
  • 提供利益以換取商業優勢或特殊待遇
  • 不當收受利益以影響判斷或決策
  • 利用代理人、中介或第三方掩飾賄賂安排
  • 在採購、投標、合約或服務過程中進行貪污行為

本公司嚴禁任何形式的

  • 商業賄賂
  • 回佣
  • 不當利益輸送
  • 貪污安排
  • 隱藏付款
  • 虛假報銷或帳目

5. 便捷付款(Facilitation Payments)

本公司禁止任何形式的便捷付款(Facilitation Payments),即為加快行政程序或獲取例行服務而支付的款項。

如任何人士要求便捷付款,必須

  1. 立即拒絕;及
  2. 儘快向管理層或合規部門報告

6. 禮品、款待及娛樂

本公司理解合理及適度的商業禮節有助建立正常業務關係,但所有禮品、款待及娛樂安排必須符合以下原則

  • 合理、適度及與業務相關
  • 不會影響商業判斷
  • 不會被視為賄賂或不當利益
  • 不得頻繁、過度或奢華
  • 必須符合適用法律及公司政策
  • 必要時須作適當申報及紀錄

根據香港《防止賄賂條例》,即使屬慣常商業款待,如可能令人產生不當影響的觀感,亦可能構成違法行為。

員工於提供或接受任何利益時,必須保持審慎。

7. 利益衝突

所有員工及合作夥伴必須避免任何實際、潛在或被視為存在的利益衝突。

利益衝突包括但不限於

  • 個人利益影響公司決策
  • 利用職位獲取私人利益
  • 與供應商、客戶或競爭對手存在未披露關係
  • 為親屬或關聯人士提供不當優待

所有利益衝突情況必須

  • 立即向管理層披露
  • 妥善記錄
  • 以公平及透明方式處理

未經批准,相關人士不得參與有關決策程序。

8. 第三方盡職審查及合約要求

本公司在與第三方建立合作關係前,將進行適當的盡職審查,以評估潛在賄賂及貪污風險。

所有合作協議及合約應包括

  • 反賄賂及反貪污條款
  • 遵守香港《防止賄賂條例》第201章的要求
  • 本公司查核合規紀錄的權利
  • 在懷疑或確認違規情況下終止合作的權利

9. 舉報及保護機制

本公司鼓勵所有員工及第三方舉報任何懷疑違反本政策、涉及賄賂、貪污或不當收受利益的行為。

舉報可透過以下方式提交:

電郵sales@rankpage.com.hk

所有舉報將

  • 保密處理
  • 按內部程序調查
  • 在適當情況下採取行動

本公司禁止對任何善意舉報人士作出報復、威脅或不公平對待。

如有需要,本公司可向香港廉政公署(ICAC)或相關執法機構作出轉介。

10. 監察、合規及執行

本公司管理層及董事會負責監察本政策的執行情況,並定期檢討政策內容,以確保符合香港最新法律及監管要求。

任何違反本政策的人士,可能面對

  • 紀律處分
  • 終止僱傭或合作關係
  • 民事責任
  • 刑事檢控
  • 根據香港《防止賄賂條例》第201章承擔法律責任

11. 法律聲明

本政策僅作為本公司的內部合規及企業管治指引,不構成法律意見。本公司保留隨時修改、更新或補充本政策內容的權利,而無需另行通知。